Ключевая задача:
Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
· Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с платформой HH.RU организация встреч.
· Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные по воронке).
· Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.
Требования к кандидату:
· Внимательность
· Желание
...
Обязанности:
Обеспечение наличия ключевых табачных марок компании
Построение маршрута
Ежедневный отчет о проделанной работе
Требования:
Навыки продаж
Условия:
В поддержку Яндекс.Такси каждый день обращаются тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся идеями, как улучшить сервис. Мы ищем сотрудников, которые будут поддерживать водителей и помогать им с решением всех вопросов.
Обязанности:
...
Обязанности:
Организация кадрового учета и документооборота;
Адаптация персонала согласно стандарту компании;
Разработка и внедрение мотивационных схем на основе KPI;
Поддержание корпоративной культуры;
Оценка компетенций команды, проведение тестирований;
Контроль ТОП менеджеров по построению индивидуальных планов развития сотрудников;
Контроль онлайн обучения.
Требования:
Образование высшее (менеджмент организации/экономическое/финансово-экономическое);
Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм);
...
Обязанности:
Сбор информации, анализ, выводы и рекомендации на основе входящих данных для оформления документов по реализации МТР.
Разработка, создание, внедрение и ведение отчетности Управления по своему функционалу.
Работа с документами в 1:С Архиве.
Ведение деловой переписки.
Требования:
Высшее техническое/ экономическое образование;
Стаж работы не менее 3 лет;
Продвинутый уровень работы Excel;
Ответственность, обучаемость, исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность, нацеленность на результат, активность
...
Обязанности:
-Проводит обучение, инструктирование и проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, пожарной безопасности. Контролирует исполнение графиков обучений, инструктирований и проверки знаний руководителями подразделений.
-Проводит на ежедневной основе обходы рабочих.
-Организует безопасную работу персонала предприятия, подрядных организаций, практикантов, посетителей.
-Принимает участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительных или реконструированных объектов производственного назначения, а также в
...
Ключевая задача: Погружение в HR-функцию и активное участие в реализации человекоцентричных подходов для поддержания эффективной работы команды.
Основные обязанности:
Требования к кандидату:
...
Обязанности:
Реализация алгоритмов по построению отчетности в части:
загрузки, очистки, трансформации и агрегации данных в итоговые формы.
Проектирование отчетности на платформе PBI с использованием данных из файлов Excel, CSV, SQL, SAP BW, а также использование механизмов dax, Power Query для последующей обработки данных и построения моделей отчетов.
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия: