временная вакансия на период замещения основного работника, находящегося в декретном отпуске
Обязанности:
- реализация кадровой политики;
- организация и контроль кадрового делопроизводства;
- управление системой обучения и развития персонала;
- управление системой вознаграждения персонала;
- расчет фонда оплаты труда, работа со штатным расписанием;
- расчет нормативной численности персонала;
- определение текущей потребности в кадрах;
- анализ текучести кадров;
- разработка и написание внутренних нормативных документов и др.;
Требования:
...
1 мая 2025
—
ust-kamenogorsk.hh.kz