Работа: в Усть-Каменогорске, 5 вакансий

Обязанности:

• Привлечение новых премиум клиентов (от 5-15).
• Формирование инвестиционного портфели под цели клиента (пенсия, образование, капитал, крупные покупки).
• Прирост клиентского портфеля (депозиты, текущие счета,инвестиционных продуктов).
• Рекомендации по ребалансировке.
• Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с клиентами.
• Выполнение индивидуальных планов по комиссионной выручке (КВ)(совокупный доход от всех продуктов: конвертация, транзакции,инвесты, портфель пассивов и т.д.).

Требования:

• Высшее образование в области финансов,

...

Обязанности:

• 1. осуществление консультаций и проведение презентаций по продукту Скоринг клиентам Банка;
  2. участие в переговорах, установление и поддерживание постоянных деловых контактов с действующими/потенциальными клиентами Банка по продукту Скоринг;
  3. привлекает корпоративных клиентов Филиала на обслуживание/продажу банковских продуктов;
  4. осуществляет личные продажи по продукту Скоринг/ других корпоративных продуктов Банка;
  5. проводит работу по увеличению активных корпоративных клиентов;
  6. проводит переговоры с корпоративными клиентами на предмет использования

...

Обязанности:

• осуществляет розничные продажи (кредиты) в корпоративном канале (прямые продажи на предприятиях и агентская/ партнерская сеть);
• непосредственно осуществляет прямые и перекрестные продажи розничных
• банковских продуктов работникам предприятий в рамках своей компетенции и в соответствии с требованиями, изложенными в настоящей Инструкции;
• внедряет методологию продаж розничных продуктов и процедуры контроля;
• определяет и доводит бизнес-планы, целевые финансовые показатели по продаже розничных продуктов;
• осуществляет

...

Обязанности:

• 1. контроль над соблюдением требований законодательства РК, нормативных правовых актов уполномоченных органов и лиц и ВД при проведении операций всеми работниками Подразделения;
  2. обеспечение выполнения Подразделением задач в соответствии с настоящим Положением;
  3. контроль над соблюдением работниками Подразделения трудовой дисциплины;
  4. осуществление рационального распределения трудовой нагрузки между работниками Подразделения;
  5. осуществление руководства и контроля над выполнением работниками Подразделения функциональных и должностных обязанностей;
  6. организация продаж

...

В Корпоративный блок в отдел финансирования корпоративных клиентов требуется Главный кредитный менеджер финансирования Малого и Среднего Бизнеса.

Обязанности:

• осуществляет операции кредитования корпоративных клиентов (далее – клиенты);
• обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы в соответствии с годовыми и квартальными планами Отдела, а также плановые работы по отдельным направлениям деятельности и по распоряжению Руководства Отдела;
• докладывает руководителю Отдела обо всех выявленных недостатках

...